Junto a una amiga hemos decido abrir una editorial, en algún futuro, por supuesto. Decidimos que la editorial se llamará Se habla mierda, Inc. A raíz de cambios drásticos como que Plutón dejó de ser planeta, nuestro enfoque es publicar lo que no se publica usualmente, por no ser cierto o serio. Dentro de la serie de libros de bolsillo, pienso que sería genial publicar una guía sobre la ética laboral. (En alguna otra entrada hablaré más de la editorial)
Sucede que hoy, como todas las mañanas, surgió una conversación con una de mis súper compañeras del trabajo. ¿Por qué será que a la gente chismosa uno la puede divisar a miles de millas de distancia? Uno de los especimenes a mi alrededor, que sufre de esa condición, se acercó a mi escritorio a mirar las fotos de otra persona. ¡La persona ni estaba allí! ¿Quién le da derecho a ella a mirar fotos que no son suyas? ¿¡Sin permiso!? Y lo que más me incomoda es que lo hace con actitud y poder, como si estuviese en todo su derecho de husmear sin tapujos. Más para colmo se atreve a decirle a mujeres con tatuajes, que a ella no le gustan. ¿Quién te preguntó?
Se lo comenté a mi amiga y comenzamos a hablar del manual. Ella dice que tengo muchas reglas y valores sociales para el lugar de trabajo (para otras cosas las reglas las ignoro). Entonces decidí que haría el manual, como ella me recomendó. Será un manual pequeño de siete capítulos y un epílogo, para que así el empleado pueda leerlo durante los coffee breaks o durante las idas a los servicios sanitarios.
Título del libro: El mejor comportamiento a seguir en el área de trabajo: Reglas y valores sociales, por ERM
Capítulo 1 - La política partidista (innecesaria) en el escritorio
Capítulo 2 - La religión separada del horario de oficina
Capítulo 3 - Los mejores mensajes que puedes utilizar en el IChat
Capítulo 4 - Vestimenta para el éxito: EVITA el poliéster y los pantalones mal entallados
Capítulo 5 - Canciones que JAMÁS deben ser cantadas en tu lugar de trabajo (empezamos con una explicación de Celine Dion y sus similitudes con el anticristo)
Capítulo 6 - ¿Por qué envolverte románticamente con tus compañeros de trabajo no es la solución? ¡Evite la endogamia!
Capítulo 7 - Como disimular el hangover en la oficina
Epílogo – Como emplear efectivamente el tiempo de ocio laboral para faenas personales, vanas y triviales.
Decidimos que el libro tendrá mi foto atrás. En ella, yo tendré las manos encima de un timón de madera, como la capitana del comportamiento empresarial. La promoción en los rotativos del país será una simple: mi cara (bien maquillada, como todo empleado debe maquillarse) y el libro al lado, con la seriedad y pulcritud que merecen estos temas. También haremos un booktour por las empresas del país; desde las multinacionales como Coca Cola y AT&T hasta las nuestras como Empresas Kikuet y La Sultana.
Espero que apoyen esta obra puertorriqueña en gestación. Cuando tenga las fechas del lanzamiento y las presentaciones de libro les aviso.
¿Creen que el gobierno lo reparta entre sus empleados? Si se da, ahí sí que la editorial despega.
Sucede que hoy, como todas las mañanas, surgió una conversación con una de mis súper compañeras del trabajo. ¿Por qué será que a la gente chismosa uno la puede divisar a miles de millas de distancia? Uno de los especimenes a mi alrededor, que sufre de esa condición, se acercó a mi escritorio a mirar las fotos de otra persona. ¡La persona ni estaba allí! ¿Quién le da derecho a ella a mirar fotos que no son suyas? ¿¡Sin permiso!? Y lo que más me incomoda es que lo hace con actitud y poder, como si estuviese en todo su derecho de husmear sin tapujos. Más para colmo se atreve a decirle a mujeres con tatuajes, que a ella no le gustan. ¿Quién te preguntó?
Se lo comenté a mi amiga y comenzamos a hablar del manual. Ella dice que tengo muchas reglas y valores sociales para el lugar de trabajo (para otras cosas las reglas las ignoro). Entonces decidí que haría el manual, como ella me recomendó. Será un manual pequeño de siete capítulos y un epílogo, para que así el empleado pueda leerlo durante los coffee breaks o durante las idas a los servicios sanitarios.
Título del libro: El mejor comportamiento a seguir en el área de trabajo: Reglas y valores sociales, por ERM
Capítulo 1 - La política partidista (innecesaria) en el escritorio
Capítulo 2 - La religión separada del horario de oficina
Capítulo 3 - Los mejores mensajes que puedes utilizar en el IChat
Capítulo 4 - Vestimenta para el éxito: EVITA el poliéster y los pantalones mal entallados
Capítulo 5 - Canciones que JAMÁS deben ser cantadas en tu lugar de trabajo (empezamos con una explicación de Celine Dion y sus similitudes con el anticristo)
Capítulo 6 - ¿Por qué envolverte románticamente con tus compañeros de trabajo no es la solución? ¡Evite la endogamia!
Capítulo 7 - Como disimular el hangover en la oficina
Epílogo – Como emplear efectivamente el tiempo de ocio laboral para faenas personales, vanas y triviales.
Decidimos que el libro tendrá mi foto atrás. En ella, yo tendré las manos encima de un timón de madera, como la capitana del comportamiento empresarial. La promoción en los rotativos del país será una simple: mi cara (bien maquillada, como todo empleado debe maquillarse) y el libro al lado, con la seriedad y pulcritud que merecen estos temas. También haremos un booktour por las empresas del país; desde las multinacionales como Coca Cola y AT&T hasta las nuestras como Empresas Kikuet y La Sultana.
Espero que apoyen esta obra puertorriqueña en gestación. Cuando tenga las fechas del lanzamiento y las presentaciones de libro les aviso.
¿Creen que el gobierno lo reparta entre sus empleados? Si se da, ahí sí que la editorial despega.
Estás asumiendo que los empleados del gobierno leen.
ResponderEliminarYo tengo fe que los empleados de gobierno saben leer. El problema yace en que lecturas leen, a cuales estan expuestos.
ResponderEliminarPermíteme colaborar en la redacción del epílogo. Y en el capítulo 6, debe haber un subtema que diga: "En especial, si ya tienes pareja".
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